個人向け

コンピテンシーセルフアセスメント

個人の保有スキル、コンピテンシーを見える化
  • 仕事において、何に(自己・対人・成果・戦略・論理・情報・時間)対して強みが発揮しやすいのかを可視化できます。
  • 上記対象と行動スタイルを掛け合わせたコンピテンシー分析(28個)を通じて、職務・役割の適性を判断できます。
リーダー向け

360度リーダーシップサーベイ

次世代リーダー候補の自己認知、気付きを与える
  • 階層に応じた(ミドルマネージャー、シニアマネージャ、エグゼクティブ向け)マネジメントサーベイとラインナップ
  • 期待される成果、目指す姿に基づいた質問カスタマイズ設計が可能です。
チーム向け

エグゼクティブチーム / 職場・チーム力サーベイ

チームマネジメントの状態を見える化
  • チームマネジメントや職場力の現状、現法・チームにおいて、ばらばらに発生しているように見える諸問題(自律性、一体感、推進力)などを定義し、可視化できます。
  • チーム力向上のため、一人一人がどう貢献できるかを考え、当事者意識を喚起するきっかけとなります。
組織向け

エンゲージメントサーベイ / リテンションサーベイ

社員のエンゲージメントの把握、リテンション要素の確認
  • 社員の会社や職場、業務に対するエンゲージメントの状況、勤続意欲などを把握できます。
  • 豊富なデータ蓄積と実績に基づき、エンゲージメントの源泉、リテンションのキーとなる要素の把握を可能とする設問設計と分析の提供、今後に向けた打ち手の提案が可能です。

アウトプットイメージ

本人向け
自己認知を深めるためのセルフレポートを作成いたします。
例)リーダーシップサーベイ360
事務局向け
拠点別、質問項目別等の比較を行い、レポートを作成いたします。
例)チーム力サーベイ

ACTIVATE
YOUR POTENTIAL

可能性が動き出す

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